転職・仕事探しのお悩みはテキジョブにおまかせください。
豊富な求人から最適なキャリアをご提案します。

【仕事内容】
全国の大手企業、官公庁、大手SIerなどからの受託案件から、あなたの経験・適性や希望に合わせてプロジェクトをお任せします。（?期・大規模案件も多数。上流工程に携わりスキルアップできる好環境です）

WEBアプリケーション、スマホアプリ開発など経験や希望に合わせてお仕事をお任せします。

【どんな案件を担当するか】
・WEBアプリケーション開発
・スマホアプリ開発
・RPAツール導入
・AWS、AzureなどのCloudサービスを利用したインフラ構築業務　など

【プロジェクト例】
下記はプロジェクト例で、それぞれの経験や志向性、希望に合わせてのプロジェクトアサインとなります。

(1) WEBシステム開発
【例】大手旅行会社向けチケット予約サイトシステム開発
　期間:2023年7月～2024年6月
　人数:5～10名
　工程:要件定義、基本設計、詳細設計
　OS:Windows,Mac
　開発言語:Vue.js(Nuxt.js)、AWS

(2)アプリケーション開発
・サービス：住空間向けIoTプラットフォーム
・業務内容：テレマティクスアプリ開発
※AndroidやiOSのアプリ開発経験がある方はより活躍できます！

【募集背景】
同社は2005年4月に札幌の地で創業し、本社は横浜に移転しましたが、開発センターを札幌に設けてご支援を継続してまいりました。QA（品質検証）をメイン事業としている同社ですが、その専門性を生かしながらシステム開発における上流から下流までをトータルにご支援するため、今後請負・受託開発の比率を札幌拠点中心に高めていきたいと考えています。

その中で直近は数千万円規模の開発案件や、クラウド技術を活用したシステム開発案件、スマホアプリやIoTの開発など、モダンな技術を必要とする案件を中心に多数の引き合いを頂いております。

そのような状況に伴い、現在50名ほどの札幌開発センターのメンバー数を、今期約60名への組織拡大を計画しています。そのメンバー増加に対して、プロジェクトをリードできる人材の割合が不足しているため、募集をさせていただく運びとなりました。

【働く環境】
所属：札幌開発センター 受託開発部門　
社員数：約50名
平均残業時間：12h
男女比：1:1
平均年齢：30.8歳
就業環境：横浜または東京のオフィスに出社、もしくは在宅にて就業いただきます。
現在は、8割ほどがリモートでの勤務をしています！
またそのほかにも地元札幌の活動を積極的に支援しており、「YOSAKOIソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供をしたり、北海道のプロバスケットボールチーム「レバンガ北海道」へのWebAR機能提供をしたりしています。

▼プレスリリース
YOSAKOI「ソーラン祭り」にて、ARを活用したコンテンツと技術提供を実施

▼プレスリリース
いつでも等身大の選手と並んで撮影できる！ProVision、「レバンガ北海道」へ読み取りアプリ不要のWebARを提供

【必須】
・Webアプリケーション開発プロジェクトにおけるリーダー or マネジメント3年以上経験

【歓迎】
下記のような開発経験のある方は大歓迎です！
・開発言語・フレームワークなど：Swift、Vue.js、Nuxt.js、JavaScript、Python、Perl、PHP、HTML/CSSなど
・OS：Linux、Windows、Android、iOS
・ネットワーク・その他：Cloud（AWS、Azure）、VMWare等

東京都港区芝4丁目17番5号

9：00?18：00
※プロジェクトにより一部変更になる場合もございます
休憩時間：12：00?13：00（60分）
平均残業時間：平均10?12時間／月

正社員

・試用期間3～6ヶ月（同条件）

652万円～1000万円

年俸制 652万円～1000万円（年俸の1/12を月々支給）
【月額】
543,333円～833,344 円
（内訳）
基本給354,553円～＋前払退職金30,000～50,000円
固定残業代45時間138,780円～
※超過勤務分は別途全額支給
※管理監督者の場合、時間外割増賃金適用外

昇給：年1回（4月）
※能力・経験を考慮の上、給与額を決定します 。
※昇給、昇進は職域・職責に応じ評価

【諸手当】
■交通費支給（月上限5万円）
■時間外手当（全額支給）
■資格手当（資格取得時に一時金支給）

【福利厚生】
■健康診断
■確定拠出年金
■教育研修制度
■イベント（忘年会、BBQ、eスポーツ大会など）
■保養所（熱海）※1泊500円
■インフルエンザ予防接種代　全額会社負担

【加入保険】
【保険】
各種社会保険完備

【受動喫煙対策の有無】
対策あり

【受動喫煙対策詳細】
屋内全面禁煙

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇（4日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休
■介護休暇
■振替休日

1.書類選考
2.適性検査
3.面接（1～2回）
4.内定
※上記は変更となる可能性もございます。
※応募から内定までは約3週間を予定しています。

★面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
★新型コロナウイルス感染対策のため、面接につきましてもWeb上にて実施いたします。ご入社後も万全の体制で働いていただけるよう配慮いたします。

※ポジションによりリファレンスチェックする場合あり

株式会社ProVision

代表取締役 逸見 愛親

2005/04/01

8,500万円